ROWE
Zeitsouveränität schafft mehr Zufriedenheit und Leistung
ROWE – Results-Only Work Environment
ist eine grundlegend neuer Ansatz der betrieblichen Arbeits(-zeit)gestaltung und Personalführung. ROWE bedeutet praktisch: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen selbst, wann, wo und wie sie ihren Job am besten erledigen – solange das vereinbarte Arbeitsergebnis stimmt! Damit wird eine konsequente Ergebnisorientierung in den Mittelpunkt des betrieblichen Alltags gestellt. Entscheidend ist somit die pünktliche und gute Erledigung der Aufgaben, nicht die dafür benötigte Zeit oder Anwesenheit am Arbeitsplatz.
Das Prinzip
leuchtet sofort ein: statt an Nerven raubenden Besprechungsmarathons teilnehmen zu müssen, entscheiden die Mitarbeiter selbst, welche Arbeitstreffen zum Erreichen ihrer Ziele wichtig sind und welche nicht, ob sie sich persönlich oder virtuell treffen, wo und wann sie ihre Arbeit erledigen. Die Fokussierung auf das Ergebnis verringert das Ausmaß an unnötiger Arbeit und der nicht zielorientierten Aufgaben. Immer mehr Unternehmen flexibilisieren ihre Arbeitszeiten und schaffen innovative Arbeitsmodelle. Schenken Sie Ihren MitarbeiterInnen mehr Vertrauen und Gestaltungsfreiräume. Es lohnt sich!
Flexibilität und Zeitsouveränität
Unternehmen und MitarbeiterInnen profitieren gleichfalls von der neuen Flexibilität und Zeitsouveränität. MitarbeiterInnen sind von ihrem Job begeistert und können ihre Arbeit optimal mit ihrem Privatleben in Einklang bringen. Der Arbeitgeber indessen freut sich über eine bessere Wirtschaftlichkeit, mehr Effizienz und Engagement sowie über geringere Fehl- und Fluktuationsraten. Und die Kunden erleben eine nie für möglich gehaltene Betreuung. Utopie? Mitnichten! Schon heute profitieren innovative Unternehmen, deren MitarbeiterInnen und auch die Kunden von der höheren Flexibilität und der konsequenten Ergebnisorientierung.