HR Seminare
Datenschutz im Personalwesen
Beschäftigtendatenschutz in der Praxis professioneller Personalarbeit
Darf die Personalabteilung eine/n Bewerber/in "googeln"? Darf der Arbeitgeber feststellen, wann und wie lange ein/e Mitarbeiter/in in die Kantine geht? Darf der neue Arbeitgeber den alten anrufen, um ein Arbeitszeugnis zu überprüfen?
Viele Fragen zum Datenschutz im Personalwesen wurden bisher durch eine einzelfallbezogene Rechtsprechung der Arbeitsgerichte beantwortet. Durch das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ist der Beschäftigtendatenschutz, auch Arbeitnehmerdatenschutz genannt, gesetzlich geregelt worden. Zudem hat das Bundeskabinett 2010 den Gesetzesentwurf zum Beschäftigtendatenschutz verabschiedet. Gerade durch den neuen § 32 BDSG muss der Arbeitgeber viele und auch neue Informationspflichten und Regelungen zukünftig beachten.
Dieses Praxisseminar konzentrieren sich auf die relevanten Datenschutzfragen für die betriebliche Praxis in der Personalabteilung, die sich aus den neuen Regelungen des Beschäftigtendatenschutz ergeben. Es werden wichtige Fragestellungen im Umgang mit Arbeitnehmerdaten behandelt, um Sie auf die tiefgreifenden Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorzubereiten. Das Seminar ist speziell für mittelständische Unternehmen konzipiert, die sich rechtzeitig auf die geplanten Neuregelungen einstellen und in der aktuell unübersichtlichen Lage rechtssicher handeln wollen.
Ihr Nutzen
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>>> 14.09.2012 | Frankfurt am Main | Seminarnummer: 120407
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